Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по развитию продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по развитию продаж, который будет играть ключевую роль в расширении клиентской базы и увеличении объёмов продаж компании. Эта должность требует стратегического мышления, отличных коммуникативных навыков и способности находить новые возможности для роста бизнеса. Идеальный кандидат должен обладать опытом в сфере продаж, умением выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и стремлением достигать высоких результатов.
Основная задача Менеджера по развитию продаж — выявление и привлечение новых клиентов, а также развитие существующих партнёрских отношений. Он будет работать в тесном сотрудничестве с отделами маркетинга, клиентского обслуживания и продуктового менеджмента для создания эффективных стратегий продаж и продвижения продуктов компании. Также важно умение анализировать рынок, выявлять тренды и адаптировать подходы к продажам в зависимости от изменений в отрасли.
Кандидат должен быть готов к активной работе «в поле», участвовать в переговорах, презентациях и деловых встречах. Также потребуется умение вести отчётность, анализировать показатели эффективности и предлагать пути оптимизации процессов продаж. Мы ищем инициативного и целеустремлённого специалиста, который готов брать на себя ответственность за достижение амбициозных целей и вносить вклад в общее развитие компании.
Если вы обладаете страстью к продажам, умеете находить общий язык с людьми и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение новых клиентов
- Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами
- Анализ рынка и выявление новых возможностей для продаж
- Разработка и реализация стратегий развития продаж
- Участие в переговорах и заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений и презентаций
- Ведение отчётности и анализ эффективности продаж
- Взаимодействие с другими отделами компании
- Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях
- Планирование и достижение индивидуальных и командных целей по продажам
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики или управления)
- Опыт работы в продажах от 2 лет
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение вести переговоры и заключать сделки
- Аналитическое мышление и стратегический подход
- Знание CRM-систем и офисных программ
- Готовность к командировкам и активной работе с клиентами
- Ориентация на результат и высокая мотивация
- Способность работать в команде и самостоятельно
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в сфере активных продаж?
- Какие методы вы используете для привлечения новых клиентов?
- Расскажите о вашем самом успешном проекте по развитию продаж.
- Как вы справляетесь с возражениями клиентов?
- Какие CRM-системы вы использовали в работе?
- Как вы определяете приоритеты в работе с клиентами?
- Какие каналы продаж вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
- Готовы ли вы к командировкам?
- Какие ваши карьерные цели в ближайшие 3 года?
